こんにちは。
人事担当の池田です😌
そういえば各部門の紹介をしてなかったな…と思ったので、
今回は私の勝手なイメージも含めて、紹介していきたいと思います😄（笑）
製品企画グループ
自社製品やサービスの企画、市場調査、マーケティングを行っています。
製品は、店舗マネジメントシステム「STOTCH」を主に担当しています。
メンバーは、30代～50代の“theベテラン”ってイメージの方ばかりで、男女比率は8:2、
社内AIチャットの作成やAWS環境の整備、HPの更新や名刺デザインの作成等々
技術面で、縁の下の力持ちとして会社を支えてくださってる印象です😌
製品開発部
自社製品やサービスの開発と、そのバージョンアップやメンテナンスを行ってます。
第一製品開発部と第二製品開発部に分かれていて、担当する製品が異なります。
・第一製品開発部
製薬企業向け営業支援システム「Co-ReFit」を主に担当しています。
全員が開発を担当しているのではなく、運用や保守等役割が分かれています。
メンバーは、20代～40代の男女比率半々の構成で、
やる時はガッツリ集中、オフの時はみんなでゆるっと仲良しといったイメージです👨👩
そして子育て中のママ・パパが複数人在籍しているので
仕事・家事・子育てを両立している人が多い印象です👶
・第二製品開発部
副作用情報収集システム「Mesicot」を主に担当しています。
こちらも全員が開発を担当しているのではなく、運用や保守等役割が分かれています。
メンバーは20代、40代～50代で男女比率は7：3、
面倒見の良い頼れるお父さんがいっぱいいるイメージです👨
パパではなくお父さん。これは間違いない。（笑）
遠方でフルリモート勤務しているメンバーが2名在籍していますが、
聞こえてくるWebミーティングの様子から、みんな仲が良い印象です。
ソリューションサービス部
お客様に導入したWebシステム・スマホアプリの受託開発や運用保守を行っています。
こちらも第一ソリューションサービス部と第二ソリューションサービス部に分かれていて、
担当する製品や業種が異なります。
・第一ソリューションサービス部
お客様から課題をお聞きしてスクラッチ開発でシステムを開発・運用しています。
メンバーは、20代～40代で男女比率6：4、
個性豊かなメンバーが多い印象です🌟
(悪い意味ではなく、こんな人が多い！とひとくくりにできないというか…笑)
こちらの部門でも、子育て中のママが複数名在籍しています👩
・第二ソリューションサービス部
調剤薬局業界向けシステムを主に担当しています。
グループ会社と連携し、開発や運用保守を行っています。
メンバーは、30代～50代で男女比率は・・・10：0！笑
(なぜかここは男所帯になっちゃってるんですよね…笑)
こちらもマイペースな個性豊かなメンバーが多い印象です👨
勝手なイメージとしては、ゲーム好きが多そうです🎮
営業部
お客様の抱える課題に対して、解決方法を一緒に考え、ご提案を行う部署です。
メンバーは現在50代の部長1名。
開発や業界に関する知識豊富な、ベテラン部長さんです👨
お酒好きだけど、甘い物も大好きっていうかわいい一面もお持ちの方です🍫🤭
プロジェクト支援グループ
開発部門が行うシステム開発が、正常に行われているかチェックする部署です。
メンバーは現在50代のリーダー1名。
長らく製品開発部で活躍されていた方で、ほんとに知識が豊富な方です👨
こちらの方もお酒好き🍶、そしてグルメなイメージです😋
特に日本酒に関しては、めっちゃ詳しいな～って印象です🍶✨
企画管理グループ
経理・総務・人事など、会社を円滑に動かすために様々な業務を行う部署です。
メンバーは、30代～40代で男女比率は2：3、
良くも悪くもマイペースなメンバーが多い印象です🐷
週1回のミーティングで、誰かが急に変顔しだして(本人は自覚なし)
笑いのツボに入って帰ってこれなくなることもしばしば…🙄笑
社長👑
部門じゃないけど、富山さんの紹介を🙄
元々現場で活躍されていたということもあり、
社員との距離がかなり近く、何かあればすぐに相談や意見を言える・聞いてもらえる、そんな社長です。
私は、お金くださーーい🥺を言いまくってます笑 (※冗談で、です)
キャンプやアウトドアが好きで、
娘さんが可愛くて仕方ないんだろうな～というのが
電話の声からわかる、そんな優しい「お父さん」の一面もある方です👨
さいごに・・・
在宅勤務が多くなったので、中々顔を合わせる機会が減りましたが
それでも会社全体を通して、上下関係や部門ごとの壁がなく
和気あいあいとしている印象です🤭
私の勝手なイメージなので、
全然違うよ！というクレーム入るかもしれませんが…笑
今回の記事はここまでにしようと思います！
最後までご覧いただきありがとうございました🤗